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Lissavetzky ha hecho hincapié en la "indecente" y "escapista" postura del equipo de Gobierno, que constantemente trata de eludir su responsabilidad en el conflicto laboral en el servicio, "cargando sobre los trabajadores la pésima gestión política y económica del Ejecutivo del PP".
Las empresas concesionarias ofertaron en el concurso 6.000 trabajadores de limpieza y obtuvieron la adjudicación por este número de operarios, por lo que el gobierno municipal no puede permitir que ahora las empresas decidan echar gente a la calle impunemente, sobre todo cuando el concejal de Medio Ambiente estuvo dos meses diciendo que no iba a haber despidos con el contrato integral. "Es evidente que el tancredismo y la inhibición en la gestión de la limpieza viaria y de la huelga que están demostrando la alcaldesa y su concejal de Medio Ambiente no puede ser más desastroso", asegura el portavoz del PSOE.
Las empresas concesionarias ofertaron en el concurso 6.000 trabajadores de limpieza y obtuvieron la adjudicación por este número de operarios, por lo que el gobierno municipal no puede permitir que ahora las empresas decidan echar gente a la calle impunemente, sobre todo cuando el concejal de Medio Ambiente estuvo dos meses diciendo que no iba a haber despidos con el contrato integral. "Es evidente que el tancredismo y la inhibición en la gestión de la limpieza viaria y de la huelga que están demostrando la alcaldesa y su concejal de Medio Ambiente no puede ser más desastroso", asegura el portavoz del PSOE.
Lissavetzky ha recordado que, desde el inicio de la huelga, el PSOE ha reiterado al equipo de Gobierno que Ana Botella no va a sancionar a las empresas de limpieza por su voluntad, sino porque el pliego de condiciones técnicas del concurso así lo contempla de forma taxativa. Pero, ha añadido, "sin diálogo y sin disposición, esta situación puede prolongarse en el tiempo hasta el punto de sumir a la ciudad en un caos. Conviene recordar que las navidades están a la vuelta de la esquina".
Por ello, el portavoz socialista exige a la alcaldesa una solución inmediata. Ana Botella "debería iniciar la resolución del contrato porque la ley de Contratos del Sector Público y los Pliegos de Condiciones se lo permiten sin ningún problema y convocar un nuevo concurso que sí se ajuste a las auténticas necesidades de esta ciudad y mantenga los puestos de trabajo. Madrid llevaba sucio mucho tiempo antes de esta huelga".
